Wege zur eurpäischen Fachkraft
Entsprechend unseren Unternehmenswerten und unserer Philosophie ist unser Ziel einfach zu erläutern: Wir wollen Ihr Unternehmen mit genau den Mitarbeitern versorgen, die Sie benötigen. Ziel ist dabei die langfristige Integration jedes Mitarbeiters. Wir wissen aus Erfahrung, dass gut integrierte Mitarbeiter einem Unternehmen langfristig erhalten bleiben. Um das zu erreichen, legen wir in unserer Arbeit auf zwei Aspekte besonderen Wert: die passgenaue Bewerberauswahl und die optimale Integration der neuen Mitarbeiter – beruflich als auch im privaten Bereich.
Wir zielen daher auf genau diese Win-Win-Situation zwischen Mitarbeitern und Unternehmen ab.
Unkompliziert und kostengüntig: Ihr Weg zu neuem qualifiziertem Personal
In unserem Vermittlungs-Prozess steckt unsere geballte Erfahrung – von der Suche und Auswahl bis hin zur Qualitätssicherung und Vermittlung von Mitarbeitern aus dem EU-Ausland. Dieser optimierte Prozess bietet Ihnen eine schnelle, unkomplizierte und auf Langfristigkeit abzielende Möglichkeit neue Mitarbeiter in die Festanstellung zu übernehmen – kostengünstig und zuverlässig!
Der Weg zu neuem qualifiziertem Personal
Unser oberstes Ziel ist es den Vermittlungsprozess so reibungslos und komfortabel wie möglich zu gestalten. Um das zu erreichen, helfen wir nicht nur bei der Suche nach passenden Kandidaten. Wir bereiten alle Bewerber gründlich auf die neue Arbeitsumgebung vor und leisten schon von Beginn an bei Behördengängen, Wohnungssuche, Sprachkursen und vielen weiteren Herausforderungen eine wichtige Hilfestellung. Wir sorgen dafür, dass Ihren zukünftigen Mitabeiter beruflich und privat optimal in Deutschland durchstarten können.
Wir sehen die Sprache als Schlüssel zum deutschen Arbeitsmarkt. Daher liegt eine unserer Kernkompetenzen in der Organisation und Abwicklung von Sprachkursen. Ob im Heimatland, vor Ort in Ihrem Unternehmen oder extern – Wir finden und organisieren die beste Option.
Wohnraum ist ein weiterer Basisbaustein für die erfolgreiche Integration in der neuen Heimat. Wir helfen dabei geeignete Unterkünfte zu finden und anzumieten – übergangsweise in der Startphase und langfristig (z.B. nach der Probezeit oder Einarbeitungsphase).
Nicht immer einfach in Deutschland: Behörden, Ämter und Formalien – Wir begleiten Ihr neues Personal und stehen auch persönlich vor Ort als Hilfestellung bereit.
Oftmals ist die Familie ein entscheidender Faktor wenn es um einen langfristigen Integrationserfolg geht. Auch hier sind viele Formalien und organisatorische Fragen zu beachten. Durch unsere Erfahrung können wir den Nachzug der Familie unterstützen und bei wichtigen Fragen wie Kinderbetreuung, Schulwechsel und der Arbeitsbeschaffung für die Partnerin oder den Partner unterstützen.
Unsere Rekrutierungskanäle wählen wir entsprechend der Berufsgruppe und den Anforderungen Ihres Unternehmens aus. Beispiele für Ansprache-Kanäle, die wir bereits erfolgreich nutzen:
Wir bieten unseren Kunden eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur. Dafür erwarten wir andererseits einen ebenso … Wir überzeugt davon, dass Vertrauen besonders in der Personalvermittlung die Basis für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit ist.
Mo – Fr von 8:00 bis 18:00
Wir vermitteln Ihnen qualifiziertes Personal in die Festanstellung aus dem europäischen Raum, das nach Deutschland langfristig auswandern möchte.
