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Suchen Sie medizinisches Fachpersonal?
Schützen Sie Ihre Wettbewerbsposition durch hochqualifizierte Mitarbeiter aus dem
EU-Ausland! Wir bieten Ihnen Zugriff auf einen Bewerberpool von
hochqualifizierten
Kandidaten!
Vermittlung europäischer Fachkräfte in die Gesundheitsbranche
Das Web ist heute nicht mehr aus dem alltäglichen Leben wegzudenken. Der Bedarf an fähigen Web-Entwicklern nimmt stetig zu. Besonders Unternehmen die mit aktuellen Webtechnologien arbeiten sind auf hochqualifizierte Mitarbeiter angewiesen.
Für das Arbeitsfeld Lagerhaltung vermitteln wir Kandidaten mit den folgenden Logistik Berufen:
Krankenpfleger sind immer für die Patienten da, betreuen und versorgen sie, assistieren den Ärzten während den Untersuchungen und halten die Akten auf dem neuesten Stand. Nicht nur in Krankenhäusern werden sie gebraucht, sondern auch in Pflege- und Wohnheimen, Hospitälern sowie ambulanten Pflegeeinrichtungen.
Fürden Bereich Krankenpflege vermitteln wir Kandidaten mit den folgenden Berufen:
Die Spannbreite von heute erhältlichen Softwarelösungen ist schier unermesslich. Es gibt kaum ein Problem, das nicht mit der Unterstützung einer speziellen Software bearbeitet wird. Der Bedarf an zeitgemäßen Lösungen ist dabei noch lange nicht gedeckt. Für stabil laufende Softwarelösungen werden funiderte Kenntnisse in der zugrundeliegenden Programmiersprache benötigt.
Für das Arbeitsfeld Disposition vermitteln wir Kandidaten mit den folgenden Logistik Berufen:
Personal im Bereich Therapie behandeln vor allem Menschen, deren körperliche Bewegungsmöglichkeiten altersbedingt oder aufgrund einer Krankheit, Verletzung oder Behinderung eingeschränkt sind. Auch vorbeugende Therapiemaßnahmen führen sie durch. Viele medizinische Einrichtungen sind auf der Suche nach passenden Personal.
Für den Bereich Therapie vermitteln wir Kandidaten mit den folgenden Berufen:
Im Bereich Rettungsdienst arbetet Fachpersonal zur schnellen Versorgung von Patienten am Ort eines Notfalls und deren Transport in eine geeignete medizinische Einrichtung. Im Rettungsdienst arbeiten ausgebildete Notärzte, Rettungssanitäter, Rettungsassistenten und -helfer bzw. Rettungswagenfahrer oder ehrenamtliche Mitarbeiter rund um die Uhr. In jedem sog. Rettungsdienstbereich ist nach den rechtlichen Vorschriften eine Leitstelle mit der Koordination und Überwachung der Notarztteams betraut. Diese Leitstelle ist eng vernetzt mit den Krankenhäusern, dem ärztlichen Notfalldienst, den Feuerwehren und dem Katastrophenschutz. Von den örtlich möglichst sinnvoll verteilten Rettungswachen starten die Mitarbeiter des Rettungsdienstes in Kranken-, Rettungs- oder Notarztwagen sowie Sonderfahrzeugen (einschließlich Rettungshubschrauber).
Für den Bereich Rettungsdienst vermitteln wir Kandidaten mit den folgenden Berufen:
Apps sind heute kaum mehr aus dem täglichen Leben wegzudenken. Viele Unternehmen verstehen den Mehrwert, den Sie Ihren Kunden durch Apps bieten können. Der Bedarf an Entwicklern steigt stetig an. Hauptakteure auf dem Smartphonemarkt sind Apple und Android, entsprechend fokussieren sich viele unserer Kandidaten auf die entsprechenden Bereiche.
Für das Arbeitsfeld ITvermitteln wir Kandidaten mit den folgenden Logistik Berufen:
Wir suchen für Sie anhand Ihres Anforderungsprofils die geeigneter Kandidaten, Prüfen die Sprachkenntnisse, erstellen für Sie Bewerberprofile und stellen Ihnen die Kandidaten vor.
Wir gliedern das von Ihnen ausgesuchte Personal in Ihren Betrieb ein, unterstützen bei Sprachförderungen sowie Unterkunftsuche und koordinieren und leiten das Anereknnungsverfahren für das Personal ein.
Wir sind Ihrer und der Ansprechpartner des vermittleten Fachpersonals. Sollten Sie in der Zeit Fragen haben, unterstützen wir Sie selbstverständlich und beantworten Ihnen Ihre täglichen Fragen.
Wir verfügen über eine langjährige Erfahrung in der Vermittlung Personal Medizin aus dem europäischem Ausland, sind spezialisiert auf die gesundheitsbranche, haben ein umfassendes Markt-Know-how und beherrschen die rechtlichen Rahmenbedingungen.
Durch unsere umfangreiche Bewerberdatenbank finden wir für Sie passende Personallösung garantiert. Mit uns als Partner besitzen Sie einen direkter Ansprechpartner, wodurch die Kommunikation beschleunigt wird. Wir sind auf eine langfristige Kooperation ausgerichtet.
Mit uns als Partner genießen Sie Zeit- und Kostenersparnis, Entlastung Ihrer Personalabteilung und damit Sicherheit in Ihrer Personalplanung. Unsere Dienstleistungen Ihne erst nach erfolgreicher Einstellung des vermittelten Fachpersonals in Rechnung gestellt.
Unkompliziert und kostengüntig: Ihr Weg zu neuem qualifiziertem Personal
In unseren Rekrutierungs-Prozess haben wir langjährige Erfahrung in der Auswahl und Vermittlung von Mitarbeitern aus dem EU-Ausland einfließen lassen. Dieser optimierte Prozess bietet Ihnen heute eine schnelle, unkomplizierte Möglichkeit neue Mitarbeiter in die Festanstellung zu übernehmen – kostengünstig und zuverlässig!
Sichern Sie jetzt Ihre Personalplanung.
Eine Herausforderung bei der Akquise von ausländischem Personal ist die Bewertung der Qualifikationen die von den Bewerbern angegeben werden. Um eine hohe Bewerberqualität zu erreichen, setzen wir zwei Methoden ein.
Zum einen vergleichen wir Abschlüsse nach europäischen Richtlinien. Zum anderen stellen unsere Bewerber mindestens Zwei eigene Projekte vor.
Neben den fachlichen Kriterien legen wir besonderen Wert auf die Persönlichkeit jedes Bewerbers.
Um Ihnen hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter vermitteln zu können, führen wir mit jedem Kandidaten mehrere persönliche Gespräche bevor eine Aufnahme in unseren Bewerberpool in Frage kommt.
Wir möchten Ihnen Personal vermitteln, das einerseits Ihre fachlichen Anforderungen erfüllt und andererseits zu Ihrem Unternehmen passt.
Um hier langfristigen Erfolg zu gewährleisten, ist es uns wichtig, dass Sie ihre neuen Mitarbeiter über einen langen Zeitraum kennenlernen. Hierfür bieten wir Ihnen zwei Probezeitmodelle an.
Basis für EU-Personalvermittlung
Unser oberstes Ziel ist es den Bewerbungsprozess so reibungslos und komfortabel wie möglich für Sie zu gestalten. Dazu gehört neben der Vorbereitung Ihres Unternehmens auch die Betreuung des neuen Mitarbeiters. Wir bereiten alle Bewerber gründlich auf die neue Arbeitsumgebung vor und leisten in der Anfangszeit bei Behördengängen, Wohnungssuche, Sprachkursen und vielen weiteren Herausforderungen eine wichtige Hilfestellung.
Private und berufliche Integration
Menschen, die aus beruflichen Gründen Ihr Heimatland verlassen, stehen vor vielen Herausforderungen. Häufig ist das deutsche Behördensystem im ersten Moment nicht durschaubar. Aber auch ganz alltägliche Dinge können im Ausland zur Hürde werden. Es entstehen Fragen wie: Welche Behördengänge muss ich erledigen? Wie kann ich mich bei einer Krankenkasse anmelden? Wie bekomme ich eine Wohnung? Dies sind nur wenige Beispiele von Fragestellungen, vor denen Ihre neuen Mitarbeiter stehen.
Wir kennen diese Hürden und können durch unsere jahrelange Erfahrung schnell und zuverlässig helfen. So erleichtern wir Ihren neuen Mitarbeitern die Integration in unserer Gesellschaft. Langfristiges Ziel sind zufriedene Mitarbeiter, die gerne in Deutschland leben und ein Höchstmaß an Selbstständigkeit erreichen.
Dazu gehört auch ein guter Sprachstandard. Dieser ist nicht nur bei der Arbeit wichtig, sondern auch ein Muss für das alltägliche Leben. Viele unserer Kandidaten wollen daher aus Eigenmotivation Ihr Sprachniveau verbessern. Hier bieten wir Hilfe bei der Auswahl von Sprachkursen und organisatorischen Fragen an.
“Personalhelden sind für uns mehr als ein Dienstleister – wir sehen in Personalhelden einen bemerkenswerten Partner, der unsere Bedürfnisse versteht und in der Lage ist darauf einzugehen.“
“Mit Personalhelden als Partner haben wir eine Kompetente und faire Vermittlung von Personal bekommen. Möchte mich auf diesen Weg nochmals für gute Zusammenarbeit bedanken. Ich werde Sie sehr gern weiter empfehlen.“
