Pflege, Medizin, IT und Logistik zeichnen sich neben einem stetigen Wachstum auch durch eine gemeinsame Herausforderung aus: Es fehlen Fachkräfte entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gleichzeitig gestaltet sich die Vermittlung von Mitarbeitern in diesen Branchen als ein sensibles Thema. Dies gilt besonders für grenzübergreifende Rekrutierung. Wir haben das nötige operative Know-How und sind gleichzeitig Profis im sensiblen Umgang mit Bewerbern und Unternehmen.
Innerhalb eines Zeitraums von nun mehr als fünf Jahren haben wir die Personalhelden von einem kleinen Start-Up mit Sitz in Osnabrück zu einem international agierenden Personalunternehmen aufgebaut. Dabei ist für uns nicht entscheidend, dass wir als Unternehmen schnell gewachsen sind. Stolz sind wir auf die Qualität unserer Leistungen und die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägten Beziehungen zu unseren Partnern, Kunden und Kandidaten.
Unser ursprüngliches Tätigkeitsfeld liegt in der Vermittlung von Personal aus dem Pflege- und Medizinbereich. Den Grundstein konnten wir durch den Aufbau eines 24-Stundenpflege-Angebots legen. Zielkunden waren zu diesem Zeitpunkt Privatpersonen, die eine Betreuung und Pflege durch geeignetes Personal benötigten. Anfangs war es schwierig, geeignete Bewerber aus dem nahen EU-Ausland zu rekrutieren. Wir erprobten Strategien und begannen ein europaweites Netzwerk aufzubauen – und verzeichneten stetig wachsende Erfolge. Als innovatives und wachsendes Unternehmen beobachteten einen anwachsenden Fachkräftemangel auch in anderen Branchen der deutschen Wirtschaft. Die Ausweitung unserer Geschäftsfelder und der Know-How-Transfer war für uns der logische Folgeschritt in die Zukunft. Die Erfahrungen, die wir sammelten, ermöglichen es uns heute neben dem Pflege- und Medizinbereich auch Unternehmen aus der wachstumsstarken IKT-Branche und Logistiker mit hochqualifiziertem Personal zu versorgen.
Mitarbeiter sind für Unternehmen einer der stärksten Wettbewerbsvorteile. Fehlen Mitarbeiter, können viele Unternehmen nicht ihr volles Potential ausschöpfen. Wir sind der Partner, mit dem Ihr Unternehmen den steigenden Personalbedarf angehen kann. In unserer Arbeit verfolgen wir Grundsätze, an die wir aus Überzeugung und Erfahrung glauben.
Wir sehen Mitarbeiter nicht als bloße Ressource. Vielmehr ist ein Mitarbeiter der wichtigste Teil eines Unternehmens – und muss entsprechend behandelt werden. Hierzu gehört ein respektvoller Umgang ebenso wie eine lückenlose Betreuung. Besonders die Aufklärung und Einstimmung auf die neue Arbeitsumgebung und das Leben in der neuen Heimat sind für uns die ausschlaggebenden Faktoren für eine erfolgreiche Vermittlung. Wir stellen neben der fachlichen Seite daher auch die menschliche Seite der Personalvermittlung in den Fokus unserer Arbeit. Jeder neue Mitarbeiter hat Vorstellungen, Wünsche, Ansprüche und Sorgen. Eine ganzheitliche Vermittlung schafft vor der Vertragsunterzeichnung einen Abgleich von Wünschen und Vorstellungen mit der Realität. Gleichzeitig federn wir durch unser Vermittlungskonzept Unsicherheiten und Sorgen ab. Auf diese Weise schaffen wir es nicht nur Ihren Personalbedarf zu decken. Sie können erwarten, dass Ihre neuen Mitarbeiter wissen, was sie erwartet und sehr gut vorbereitet ihren neue Arbeit antreten – was besonders für die erfolgreiche und dauerhafte Integration in der neuen Heimat wichtig ist.
Um eine erfolgreiche Personalvermittlung zu erreichen, ist es wünschenswert, dass Ihr Unternehmen diese Denkweise unterstützt.
Wir verfügen über umfangreiches Know-How in der Anwerbung von Bewerbern aus dem nahen EU-Ausland. Polen, Tschechien, Kroatien, Ungarn, Bosnien und Spanien bilden den Kern unserer Zielländer.
Wir nutzen moderne und traditionelle Kommunikationskanäle zur Ansprache. Hierzu gehören Social Media Plattformen ebenso wie Onlinestellenportale und Printmedien.
Wir kennen die Herausforderungen von Unternehmen und neuen Mitarbeitern vor, während und nach der Vermittlung und haben einen erprobten Prozess der diesen Herausforderungen Rechnung trägt.
Unsere Arbeit ist prozess- und zielorientiert gestaltet. Unser Kernteam arbeitet mit einem europaweit aufgestellten Netzwerk zusammen. Hierdurch erreichen wir Qualität und Skalierbarkeit bei gleichzeitig hoher Transparenz im Vermittlungsprozess.
Durch Fachwissen in unseren Zielbranchen können wir Bewerber hinsichtlich Ihrer Fähigkeiten einschätzen.
Unser Kernteam agiert aus Osnabrück. Zusätzlich arbeiten für uns selbständige Recrutierer und headhunter in unseren Zielländern, die nach unseren Vorgaben Fachpersonal rekrutieren.
Spezialisten für europäische Fachkräfte
Vor dem Hintergrund des zunehmenden Wettbewerbes um qualifizierte Arbeitskräfte ist die durchschnittliche Besetzung einer Vakanz mit einem enormen Arbeits-, Zeit- und Kostenaufwand verbunden. Die Nichtbesetzung von freien Stellen kann auf Dauer zu einer stärkeren Belastung des eigenen Personals sowie zur Abnahme der Qualität der Dienstleistungen führen. Mit unserem Angebot bieten wir Ihrem Unternehmen zeitnahe und nachhaltige Entlastung an.
Wir vermitteln Ihnen qualifiziertes Personal in die Festanstellung aus dem europäischen Raum, das langfristig nach Deutschland möchtw. Wir kennen durch unsere internationale Aufstellung die Besonderheiten sowohl auf dem deutschen, als auch auf den europäischen Arbeitsmärkten. Unser Team besteht aus erfahrenen und kompetenten Mitarbeitern, bei denen die Qualität der Dienstleistungen von größter Bedeutung ist. Dank unserer langjährigen Erfahrung, bieten wir Ihnen Wettbewerbsvorteile durch Fachpersonal aus dem EU Ausland: motiviert, bezahlbar und verfügbar.
“Die Personalhelden sind für uns mehr als ein Dienstleister – wir sehen in Personalhelden einen bemerkenswerten Partner, der unsere Bedürfnisse versteht und in der Lage ist darauf einzugehen.“
“Mit den Personalhelden als Partner haben wir eine Kompetente und faire Vermittlung von Personal bekommen. Möchte mich auf diesen Weg nochmals für gute Zusammenarbeit bedanken. Ich werde Sie sehr gern weiter empfehlen.“
Mo – Fr von 8:00 bis 18:00
Wir vermitteln Ihnen qualifiziertes Personal in die Festanstellung aus dem europäischen Raum, das nach Deutschland langfristig auswandern möchte.
